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自接手锅炉房管理工作以来,水电暖工区锚定“保供暖、降成本、提效益”的总方向,以“过紧日子”理念为引领,聚焦供暖全流程精细化管控,在确保2号风井职工温暖过冬的同时,深挖降本潜力,优化服务效能,让冬日供暖既有“民生温度”,更有“发展效益”。
首次供暖,精准调控是“节能密钥”。“结合近期天气变化,供水温度要严格把控在50度左右。”据悉,该工区依托锅炉智能温控系统,实时监测供回水温度数据,根据室外气温变化、职工作息规律动态调整锅炉运行参数,避免“粗放供暖”造成能源浪费。针对夜间用热需求下降的情况,采用“低负荷稳供”模式,将供暖温度精准控制在舒适区间,白天则根据人员集中情况适度提温,实现“按需供暖、精准送暖”。
细节管控,科学降耗是“节流关键”。该工区从设备运维、耗材使用等细节入手,筑牢降本防线。定期对锅炉、管道等供暖设备开展全面巡检,及时排查阀门渗漏、管道保温层破损等问题,通过更换密封件、加厚保温材料等措施,最大限度降低热能流失。同时,优化燃料供给方案,精细化调整调压阀、流量计等设备,避免“多供浪费”“少供欠热”的情况,让每一方燃料都充分发挥供热效能。此外,推行耗材定额管理,对压力表、温度计等易损配件实行按需申领、旧件回收,杜绝物资闲置浪费,以“锱铢必较”的态度守住成本底线。
服务升级,暖心提质是“增效核心”。供暖既要坚守“节能”底线,更要筑牢“温暖”底色。该工区建立“线上+线下”双轨服务机制,在职工宿舍区张贴供暖服务联络卡,公布维修电话和责任人,确保供暖问题“接诉即办”。同时,通过职工微信群实时收集供暖反馈,对反映的温度不均、管道异响等问题,安排专人第一时间上门处置,做到“小问题不过夜、大问题快解决”。
从精准控温到细节降耗,再到服务升级,水电暖工区以“紧”字打底、“好”字收尾,用精细化管理、高品质服务,既守住了节能控本的“硬指标”,又满足了职工心坎的“软需求”,让这个冬天既有“省钱实效”,更有“暖心体验”,真正实现了民生保障与效益提升的双向共赢。(张家峁矿业公司 朱琴)